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员工培训的分类和基本原则-简述员工培训的基本原则有哪些?

2020-12-01 06:04:38

作者:小明

培训
员工培训的分类和基本原则-简述员工培训的基本原则有哪些?导读:

简述员工培训的基本原则有哪些?员工培训的基本原则有:   1、培训与个人目标的激励;   2、学习结果的反馈;   3、强化措施;   4、培训项目的连续性;   5、实践和重

简述员工培训的基本原则有哪些?

  员工培训的基本原则有:  

1、培训与个人目标的激励;  

2、学习结果的反馈;  

3、强化措施;  

4、培训项目的连续性;  

5、实践和重复;  

6、培训的间隔;  

7、整体培训与部分培训。  员工云浮发布网培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,其目标是使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为,是企适应新的要求,更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务,从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。

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